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Arbeitgeber und Betriebsrat

Arbeitgeber und Betriebsrat

Rechtssicherheit und Erfolg in der Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Geschäftsführung
2025
Print + Digital:
Handbuch, DIN A5 Ringordner,Online-Ausgabe des Ratgebers + digitale Arbeitshilfen zum Download + Aktualisierungsservice
Schaffen Sie die Basis für den professionellen Umgang mit Ihrem Betriebsrat und bestellen Sie noch heute!
Ihre Vorteile:
  • Rechtssicherheit in der Mitwirkung des Betriebsrats in Unternehmensangelegenheiten
  • Rüstzeug für die strategische Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Zeitersparnis durch kompaktes Wissen speziell für Arbeitgeber:innen und Personaler:innen

Der Betriebsrat verfügt über umfassende Mitbestimmungsrechte im betrieblichen Alltag – und ist in der Regel meisterlich geschult, um seine Anliegen gegenüber dem Unternehmen durchzubringen.

Damit Sie

  • rechtskonform, aber im Unternehmensinteresse,
  • verhandlungsstark, aber konfliktfrei und
  • rasch, aber vorausschauend

handeln und mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten, müssen Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen und die nötigen Fähigkeiten in der Kommunikation einsetzen. Dabei hilft Ihnen das neue Fachbuch "Arbeitgeber und Betriebsrat". 

Betriebsrat und Belegschaftsvertretung

  • Arbeitsverfassungsgesetz
  • Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat
  • Belegschaft und Betriebsratswahl
  • Abwesenheitszeiten und Freistellung
  • Kündigungs- und Entlassungsschutz

Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

  • Personelle Angelegenheiten
  • Einstellungen, Versetzungen und Kündigungen
  • Arbeitsverträge
  • Überwachungsrecht und Einsichtnahme
  • Informations- und Beratungsrechte
  • Verfahren und Fristen
  • Soziale Angelegenheiten
  • Arbeitszeit und Arbeitsruhe, Urlaubspläne und Entlohnungssysteme
  • Arbeitnehmerschutz und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Gleichbehandlung
  • Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
  • Wirtschaftliche Angelegenheiten
  • Informationsrechte bei betrieblichen Veränderungen
  • Mitwirkung bei Sozialplänen und Interessenausgleichen

Praktische Zusammenarbeit im Betriebsalltag

  • Kommunikation und Informationsaustausch
    • Etablierung effektiver Kommunikationswege
    • Regelmäßige Besprechungen und Informationsweitergabe
  • Betriebsversammlungen
    • Planung und Durchführung
    • Rolle des Arbeitgebers und des Betriebsrats
  • Konfliktmanagement
    • Prävention und Lösung von Konflikten
    • Mediation und Schlichtungsverfahren
    • Grenzen der Mitbestimmung

Besondere Themen der Zusammenarbeit

  • Arbeitszeitgestaltung
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und deren Umsetzung
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Arbeitsschutz und Gesundheit
    • Zusammenarbeit bei Arbeitssicherheitsmaßnahmen
    • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Datenschutz im Betrieb
    • Umgang mit Mitarbeiter:innendaten
    • Beteiligung des Betriebsrats bei Datenschutzfragen

Arbeitshilfen und Muster

  • Vorlagen und Checklisten
    • Muster für Betriebsvereinbarungen
    • Checklisten für personelle Maßnahmen
  • Fallbeispiele
    • Praxisnahe Beispiele erfolgreicher Zusammenarbeit
    • Lessons Learned aus der Praxis

ForumGo Inhalte

  • Muster für Betriebsvereinbarungen: Von Gleitzeit bis Sozialplan
  • Muster für Teilzeitvereinbarungen: Karenz, Elternteilzeit, Altersteilzeit, Bildungskarenz, Pflegeteilzeit, Wiedereingliederungsteilzeit
  • Muster für Verwarnung, Entlassung und Kündigung
  • Muster für Dienstverträge und Zeugnisse

Profitieren Sie von unserem Aktualisierungsservice. Aktualisierungen erscheinen bei rechtlichen und inhaltlichen Änderungen. Eine Abnahmeverpflichtung besteht nicht. Durch Mitteilung an den Verlag können Sie den Service beenden.

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